Locação de Guindastes e Plataformas Aéreas
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Na Cunzolo, a segurança é um valor que se constrói diariamente, indo além de procedimentos e equipamentos. É uma cultura que se manifesta no comportamento de cada profissional, como foi destacado no Diálogo Diário de Segurança (DDS) desta semana, que teve como tema o Cuidado Ativo. Essa metodologia transforma a maneira como os colaboradores se relacionam com a segurança no ambiente de trabalho, um conceito visualmente representado por um logo em formato de coração que simboliza a interconexão e o dinamismo.
A prática do Cuidado Ativo se sustenta em três pilares interdependentes, que garantem sua eficácia quando aplicados em conjunto. O primeiro, cuidar de si, é o ponto de partida e envolve a responsabilidade individual com o próprio bem-estar. O segundo pilar, se deixar cuidar, aborda a importância da confiança para aceitar orientações de colegas e líderes, vendo o feedback como uma ferramenta para o crescimento de todos. Por fim, cuidar dos outros completa o ciclo, incentivando uma postura proativa de zelar pelos companheiros de equipe, seja alertando sobre um risco ou oferecendo auxílio.
Para que essa filosofia se torne uma realidade, a Cunzolo incentiva ações concretas que a fortalecem. Entre elas estão integrar as equipes, buscar por inovações em segurança, investir na influência positiva de cada um, trazer melhorias para o processo e prezar por um local de trabalho limpo e organizado. A importância de agir com segurança foi especialmente reforçada, uma atitude simbolizada pela imagem de um profissional que, com um gesto firme de "STOP", demonstra a importância de intervir imediatamente diante de uma situação de risco.
Mas como saber se essa cultura está, de fato, gerando resultados práticos?
A resposta está no monitoramento de indicadores de desempenho que revelam a evolução da segurança sob duas óticas. Os indicadores reativos, como a taxa de acidentes e a taxa de gravidade, medem o resultado final das práticas adotadas, refletindo as consequências. Contudo, são os indicadores proativos que demonstram a verdadeira força da cultura no dia a dia. Um aumento no número de relatos de "quase acidentes", por exemplo, revela um ambiente de confiança, onde a equipe se sente segura para reportar riscos.
A alta participação nos DDS reflete o engajamento com o pilar "cuidar de si", enquanto os relatos de observação preventiva mostram a prática ativa de "cuidar dos outros". A percepção geral da equipe, medida por pesquisas de clima de segurança, e a eficiência da organização em responder às sugestões, avaliada pelo tempo de resolução de ações, completam essa visão e mostram que a empresa também sabe "se deixar cuidar".
Ao monitorar esses indicadores, a Cunzolo obtém uma visão clara e abrangente de como o Cuidado Ativo está sendo incorporado no dia a dia da equipe e quais são os resultados concretos dessa filosofia.
A reflexão proposta no DDS foi finalizada com uma mensagem poderosa, que resume a essência do conceito:
"Para cuidar de si mesmo, use a cabeça. Para cuidar dos outros, use seu coração".
Essa frase reforça que o autocuidado é um ato de racionalidade e planejamento, enquanto zelar pelo próximo é um gesto de empatia e conexão humana. Ao promover o Cuidado Ativo, a Cunzolo reafirma seu compromisso não apenas com a excelência operacional, mas, acima de tudo, com a vida e o bem-estar de cada pessoa que faz parte de sua história.
Abraços da Equipe Cunzolo!
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