Locação de Guindastes e Plataformas Aéreas
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Abril reuniu uma série de ações e operações que reforçaram a atuação da Cunzolo em segurança, responsabilidade técnica, organização operacional, valorização das pessoas e excelência em campo. Ao longo do mês, a empresa esteve presente em frentes distintas - de paradas de manutenção e auditorias de segurança a operações noturnas, ações de conscientização e reconhecimento de colaboradores - mostrando uma cultura institucional sustentada por planejamento, disciplina e compromisso com a integridade das equipes e dos processos.
No início do mês, durante uma parada de manutenção em cliente, em Três Lagoas, MS, a Cunzolo realizou um DDS voltado ao fortalecimento das diretrizes de segurança em uma operação que exigia atenção redobrada, organização e alinhamento entre as equipes operacionais e de segurança. O momento reforçou um princípio central da empresa: a segurança deve orientar cada decisão em campo, especialmente em atividades conduzidas sob condições de alta responsabilidade.
A ação também teve um caráter de integração com a equipe, com a entrega de chocolates de Páscoa e bonés como gesto de reconhecimento e proximidade. O encontro destacou que a cultura de segurança da Cunzolo não se limita ao discurso técnico: ela também se sustenta na valorização das pessoas, no vínculo entre os profissionais e na construção de um ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo.
Luciano Prado, supervisor de segurança do trabalho da Cunzolo e equipe operacional de Três Lagoas, MS, durante DDS "Segurança é valor, e não prioridade"
As campanhas de abril trouxeram ao centro do debate temas que dialogam diretamente com a rotina da Cunzolo. Destacamos o Abril Verde, voltado à promoção da saúde e da segurança no trabalho, e a campanha associada à cor azul, que amplia a reflexão sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), reforçando a importância do respeito, da inclusão e da valorização das diferenças.
A abordagem mostrou que prevenção e inclusão fazem parte da mesma responsabilidade institucional. Como a Cunzolo atua com operações técnicas e ambientes de alta exigência, reconhecer essas campanhas significa reforçar uma cultura mais humana, mais consciente e mais preparada para preservar pessoas, reduzir riscos e fortalecer relações dentro e fora do contexto operacional.
Outro destaque do mês foi a realização de uma auditoria de segurança em uma operação industrial, na qual a Cunzolo alcançou 100% de conformidade dentro dos padrões exigidos para empresas terceiras. A avaliação considerou itens como organização e limpeza da área, isolamento do espaço, documentação obrigatória, APT, verificação dos acessórios de içamento, plano de rigging e cumprimento dos procedimentos de emergência aplicáveis à atividade.
O resultado confirmou a maturidade dos processos adotados pela Cunzolo e o comprometimento da equipe envolvida na operação. Entre os profissionais citados estavam: o supervisor Rodolfo, os operadores Nelson, Robson e Jean, o motorista carreteiro Vagner e o rigger Edmilson, cuja atuação ajudou a sustentar o resultado técnico obtido. O desempenho reforçou que segurança e conformidade não são etapas acessórias, mas fundamentos estruturais da execução.
A reflexão sobre ética e responsabilidade destacou um ponto essencial da cultura da Cunzolo: fazer o certo mesmo quando não há supervisão direta. Em operações que envolvem movimentação de cargas pesadas e trabalho em altura, a conduta individual impacta diretamente a segurança coletiva e a qualidade da entrega.
O conteúdo reforçou que não há espaço para improvisos, atalhos ou desvios de procedimento. Cada norma, cada orientação e cada etapa existem para proteger pessoas, equipamentos e resultados. Nesse contexto, ética e responsabilidade deixam de ser conceitos abstratos e passam a ser atitudes práticas que sustentam operações mais seguras, previsíveis e tecnicamente confiáveis.
A atuação da Cunzolo em uma parada geral de manutenção no setor industrial mostrou, na prática, a força da empresa em presença de campo, coordenação operacional e rigor nos procedimentos de segurança. A operação exigiu alinhamento permanente entre planejamento técnico, execução e acompanhamento das frentes de trabalho, em um cenário que não admite falhas de controle.
Os colaboradores Márcio Leandro, Supervisor Operacional e Luciano Prado, Supervisor Operacional e Supervisor de Segurança, recebem destaque pelo papel de liderança exercido ao longo da operação, com presença constante em campo e atenção às rotinas de segurança. O reconhecimento reforçou a importância de lideranças próximas, capazes de orientar equipes, manter o padrão exigido pelo cliente e garantir que cada etapa da operação siga dentro do nível de controle necessário.
Entrega de brinde em reconhecimento à dupla destaque em Segurança e Operações na unidade Suzano Três Lagoas/MS - PG 2026
A Cunzolo também realizou uma operação noturna de inspeção e manutenção de ponte na Rodovia dos Bandeirantes, em Limeira (SP), em uma atividade marcada por alto grau de exigência técnica. O trabalho reuniu condições que, por si só, elevam a complexidade da execução: período noturno, atuação em rodovia e trabalho em altura, fatores que tornam a segurança o eixo central da operação.
Para essa atividade, foi utilizada a Plataforma Sobre Caminhão BARIN, equipamento adequado para intervenções que demandam alcance, estabilidade e desempenho seguro em ambientes desafiadores. A operação também destacou o colaborador Flávio Frota, que completou 1 ano de empresa e relatou sua evolução profissional, incluindo a qualificação para operar equipamentos com cesto elevatório e plataformas sobre caminhão. O sucesso da operação evidencia o investimento da Cunzolo no desenvolvimento técnico de seus profissionais e na construção de equipes preparadas para assumir responsabilidades crescentes.
No Dia do Trabalhador, a Cunzolo prestou homenagem aos profissionais que constroem sua trajetória diariamente com dedicação, responsabilidade e comprometimento. Em uma empresa cuja atuação exige precisão, planejamento e segurança, o valor do trabalho humano aparece como base de cada operação bem-sucedida e de cada resultado alcançado.
A mensagem institucional reforçou que a história da Cunzolo é construída por pessoas que atuam no campo, no apoio operacional, na manutenção, no planejamento e na gestão, sempre com o mesmo objetivo: entregar soluções eficientes e preservar a segurança. A data foi tratada como um momento de reconhecimento à força coletiva que sustenta a empresa e impulsiona sua evolução contínua.
O Abril Verde foi celebrado com uma ação simbólica e participativa, em que cada colaborador escreveu uma frase e a colocou dentro de um balão verde. Depois, os balões foram enchidos e lançados juntos ao alto, criando um momento que representa visualmente a força do coletivo na construção de um ambiente de trabalho mais seguro.
A iniciativa reforçou atitudes essenciais da cultura preventiva, como uso correto de EPIs, respeito aos procedimentos, organização do ambiente, comunicação de riscos e cuidado com o colega ao lado. O encerramento do mês consolidou a mensagem de que prevenir é sempre o melhor caminho e que cuidar de pessoas é parte indispensável de qualquer operação bem-sucedida.
Abril, assim, sintetizou uma atuação marcada por segurança, liderança, desenvolvimento técnico, responsabilidade e valorização das pessoas, reafirmando a consistência da Cunzolo em suas operações e em sua cultura institucional.
Abraços da Equipe Cunzolo!
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